Preguntas más frecuentes
¿Qué es la Alianza de Sydney?
La Alianza de Sydney es una coalición de ciudadanos, cuya visión es proveer a la comunidad una voz para expresar los valores y aspiraciones comunes para una equitativa y justa de Sydney.
with others that feel the same way. Sydney Alliance es una manera como la gente para que la gente expresar su opinión sobre lo que quieren para Sydney, ahora y en el largo plazo y actuar conjuntamente con otros que se sienten de la misma manera.
Sydney Alianza reúne a personas de diversas organizaciones comunitarias, sindicatos, universidades y organizaciones religiosas que quieren una ciudad mejor.
La Alianza es la red más grande y diverso de los ciudadanos en Sydney. La Alianza es una organización independiente que no tiene fondos del gobierno y es una organización no partidaria.
La Alianza cree que una comunidad fuerte y conectada permite a los habitantes de Sydney a forjar su propio futuro, crecer y desarrollarse como líderes, para ser ciudadanos democráticos y el pleno para hablar y actuar con los demás en su propio nombre. Nosotros construimos poder popular que respete la contribución y la dignidad de todas las personas.
Valores o el Código de Conducta
¿Quién es la Alianza de Sydney?
Iglesias, templos, sinagogas y otros grupos religiosos, sindicatos, organizaciones benéficas, ONG y sin fines de lucro, escuelas y otras organizaciones educativas se han unido bajo el estandarte de la Alianza. Vea nuestros socios aquí.
Los líderes de estas organizaciones están viviendo "la gente común en Sydney - feligreses, los trabajadores, las partes interesadas y clientes.
¿Por qué se fundó la Alianza de Sydney?
En las últimas décadas, la gente se sentía ignorada por quienes detentan el poder y quería un nuevo enfoque para tener voz y voto en sus vidas.
Sydney Alianza fue fundada para sostener los tomadores de decisiones en el gobierno y el mercado de rendición de cuentas, promover el bien común, dar un sentido a nuestra democracia, ayudando a los ciudadanos actuar democrático más allá de la votación, y para proporcionar un foro para los miembros de base de organizaciones comunitarias, sindicatos y grupos religiosos a unirse e influir en los tomadores de decisiones.
¿Cómo la Alianza Sydney hacer su trabajo?
En primer lugar, construir relaciones, a continuación, nos entrenamos, tenemos conversaciones de determinar qué temas preocupan a la gente. Luego de actuar.
Intencionalmente, traen diversas partes y rebelde a veces, de Sydney juntos.
Tenemos un ciclo de organización que utilizamos para hacer que esto suceda. Consta de cuatro etapas: en relación y escuchar, de investigación y planificación, acción y evaluación.
Ponemos en contacto a personas y grupos para que puedan ayudar a otros asuntos en que mejoran el bien común.
Tenemos una regla de hierro - no hagas a los demás lo que pueden hacer por sí mismos.
¿Cuáles son los temas que la Alianza Sydney está trabajando actualmente?
Fuera de la campaña 2010-2011 escuchar surgieron tres áreas clave en Sydney: Construcción de la Comunidad armonía: la Inclusión Social , Salud Comunitaria de Atención y Apoyo , y de transporte
¿Cómo se decidió estos temas?
Escuchando las campañas se llevaron a cabo dentro de las organizaciones asociadas en el período 2010-2011. Más de 6.000 personas participaron en calidad de miembros se les hicieron preguntas como "si fueron capaces de cambiar una cosa por usted o su familia - ¿qué sería? y les pidió que indicaran lo que estaban dispuestos a trabajar.
El domingo 15 de mayo de 2011, la Alianza de Sydney celebró su Asamblea de Discernimiento : una gran reunión de personas de todas las organizaciones miembros de la Alianza de Sydney para decidir sobre las cuestiones que conforman nuestra agenda compartida para el bien común.
¿Cómo surgió la Alianza provienen de Sydney?
La Alianza de Sydney se basa en las tradiciones de organización comunitaria que tienen sus orígenes en los Estados Unidos en la década de 1930, y recientemente han sido popularizado por Barack Obama. , the United Kingdom and Germany . La Fundación de Áreas Industriales que creció fuera de Chicago ahora tiene más de 60 organizaciones asociadas en Canadá , el Estados Unidos , el Reino Unido y Alemania .
Este tipo de coaliciones tienen un historial de éxito en el extranjero. Londres Ciudadana s ha seguido con éxito la acción de los salarios dignos, mejorar el salario mínimo de Londres desde $ 8 a $ 14 la hora. La Alianza de sonido de Seattle ha organizado un proyecto piloto de $ 14 millones para crear empleos verdes que adaptar las casas para reducir las emisiones de carbono.
La Alianza de Sydney es el primer ejemplo de este tipo de organización en Australia.
La Alianza está igualmente basada en los tipos de prácticas de construcción de la coalición que han sustentado nuestra propia democracia, incluyendo las famosas coaliciones prohibiciones verdes entre la Federación Obreros Constructores y de los grupos residenciales que salvaron a nuestro entorno urbano. Los movimientos del Domingo de Ramos de paz de la década de 1980 que atrajo a más de 200 000 personas en su apogeo fueron organizados por fuertes coaliciones de base amplia a través de organizaciones religiosas, sindicatos y organizaciones comunitarias.
¿Cómo funciona Sydney trabajo de la Alianza en el marco político?
La Alianza Sydney escucha a las personas, organizaciones y enlaces de trenes nuevos líderes que trabajan para el bien común. La Alianza de Sydney es una fuerza fortalecido en la política que buscan soluciones a largo plazo, positivos y diversa. Somos la voz organizada de la comunidad y llevar esa voz organizada en el proceso político.
No somos un partido político. Buscamos que nuestros políticos sirven a la comunidad por el mantenimiento de cuenta.
La Alianza es una solución rápida en la política - porque ha tomado y seguirá tomando mucho tiempo para reconstruir la fuerza de la comunidad.
Nuestra organización hermana en Londres ciudadanos tiene fuertes relaciones con todas las partes responsables de la política, incluyendo líderes como David Cameron y Boris Johnson.
¿Cómo Sydney Alianza reconstruir la sociedad civil de Sydney?
- La construcción de relaciones: el trabajo de la Alianza de Sydney comienza con uno-a-uno reuniones relacionales. Miles de ellos ya se han celebrado en Sydney. El objetivo es trabajar intencionalmente en la construcción de la comprensión, el respeto y el sentido de la reciprocidad entre nuestras organizaciones y participantes activos. Con demasiada frecuencia en el trabajo ocupado de la vida organizacional perdemos nuestro sentido de la visión, misión y propósito. Uno de los objetivos de la Alianza es reavivar estos valores como base para la acción conjunta.
- Desarrollo del liderazgo: la Alianza de Sydney ofrece varias oportunidades para la participación y training.The Dos Días Alianza Building Institute (es una inducción a los procesos y técnicas de organización de la comunidad utilizados por la Alianza Sydney It lienzos el "por qué" y "cómo" de Sydney. Alianza, reuniendo a aproximadamente 40 personas de diferentes organizaciones miembros y nuevas organizaciones interesadas en encontrar nuestra más sobre la Alianza.
El liderazgo de los Seis Días de Acción de la Alianza: Formación Avanzada es un programa para personas comprometidas con la comprensión del arte de la organización de la comunidad que quieren jugar un papel clave en la conducción de las actividades de la Alianza dentro de su organización y actuar como un puente entre nuestras organizaciones miembros.
- Acción: la Alianza de Sydney se construyen las relaciones entre las organizaciones y los individuos pidiéndoles que tomen medidas. La acción puede incluir asistir a las reuniones de la coalición, la realización de campañas de audición o ser parte de la elaboración de estrategias y la implementación de una agenda para el bien común, en Sydney. La Alianza tiene muchos equipos de acción formados por miembros de las organizaciones participantes.
¿Cómo la Alianza Sydney fortalecer mi organización?
El objetivo a largo plazo de la Alianza de Sydney es mejorar la capacidad de las organizaciones de la sociedad civil a través de Sydney.
Sólo con organizaciones fuertes serán capaces de mejorar nuestra capacidad para defender los valores e intereses compartidos por los miembros de nuestras congregaciones, sindicatos, templos, sinagogas, mezquitas y organizaciones comunitarias.
Los programas de la Alianza de Sydney de desarrollo de liderazgo puede desempeñar un papel fundamental en el fortalecimiento de nuestras organizaciones mediante el fomento de liderazgo y las relaciones dentro de nuestras organizaciones, así como la creación de conexiones a través de organizaciones de la sociedad civil. La Alianza se centra en la construcción de relaciones dentro y entre nuestras organizaciones a fin de reconstruir las relaciones comunitarias de la tierra para arriba.
Los dos principales beneficios que la Alianza Sydney ofrece son:
- Reclutamiento y activación de los voluntarios.
La mayoría de nuestras organizaciones de la sociedad civil están en declive. Crecimiento de la membresía, así como la participación la participación de los jóvenes y de ancho y entre las diferentes comunidades multiculturales, son desafíos que enfrentan los sindicatos, las organizaciones comunitarias y organizaciones religiosas por igual.
La Alianza de Sydney ofrece un foro donde los miembros de la organización pueden participar e inspirado a comprometerse con los valores y la visión de su organización y convertirse en líderes más activos que los demás inturn inspiran a unirse y participar. Las habilidades que se ofrecen se puede utilizar para contratar a sus miembros de la comunidad en torno a temas más amplios y son transferibles a la participación y la activación de los miembros y miembros potenciales en las actividades de su organización.
- Una red de relaciones de organización a través de Sydney
Sydney es un centro multicultural y multiconfesional. La Alianza de Sydney ofrece una vía a la red con las organizaciones líderes en cada uno de sus sectores clave, reuniendo a los líderes y miembros de estas organizaciones sobre una base regular. Estas relaciones no sólo nos ayudará a trabajar en los problemas comunes, pero ofrecer un espacio de fuertes relaciones bilaterales.
¿Cómo se financia y se rige?
La Alianza de Sydney es una organización independiente financiada por las organizaciones miembros. No recibe dinero del gobierno y no tiene una relación con ningún partido político.
La Alianza de Sydney es una organización sin fines de lucro, registrada como una compañía limitada por garantía. Cuenta con una junta directiva, que consta de 5 líderes de la organización (incluyendo al menos una organización religiosa, el sindicato y una organización de la comunidad). Cuenta con un Consejo de Líderes que consiste en el líder de cada uno de sus asociados en la financiación que establece la dirección estratégica de la organización. Varias otras estructuras, incluyendo el Comité Organizador y los grupos de acción planificar y llevar a cabo el trabajo de la Alianza, con el apoyo de cinco miembros del personal.
Averiguar más sobre la Alianza de Sydney
La Alianza de Sydney ya es una sólida red de organizaciones diversas, pero debe crecer con el fin de tener constancia real de la diversidad de Sydney. Esperamos que para fomentar nuevas organizaciones a unirse a la Alianza, identificar los problemas y trabajar juntos en el orden del día por el bien común.
Invitamos a las organizaciones para averiguar más sobre la Alianza de Sydney de las siguientes maneras:
- Asistir a los institutos de liderazgo 2 días. Estas se llevan a cabo en bloques de un número de veces durante el año.
- Ven a una acción: la Alianza de Sydney organiza las acciones y actividades periódicas para las personas interesadas a asistir. Cabe mencionar los foros internacionales con altavoces, Asambleas y reuniones más pequeñas.
- Para obtener más información acerca de la Alianza por favor, póngase en contacto con Amanda Tattersall, Director de la Coalición, en la oficina de la Alianza de Sydney 8007 6055 o atattersall@sydneyalliance.org.au
