Aliansi Sydney menawarkan program magang yang tidak dibayar untuk melibatkan orang muda dalam pengorganisasian masyarakat dan partisipasi masyarakat. Program ini menarik orang muda, umumnya di bawah usia 26, dari universitas di seluruh Sydney dan dari dalam organisasi anggota (untuk mereka yang masih di sekolah, ada juga program sekolah, lihat rincian kontak di bawah).
Magang bervariasi dari 3 sampai 6 bulan dan biasanya disusun untuk masuk ke dalam jadwal saat siswa bekerja dan belajar. Pelamar diwawancarai oleh Koordinator Intern kami untuk memastikan mereka termotivasi dan siap untuk berkomitmen waktu untuk program ini. Proyek yang magang masing-masing bekerja pada diatur sekitar, keterampilan kepentingan dan latar belakang masyarakat, melalui konsultasi dengan Koordinator Intern, staf senior di Aliansi, para pemimpin dari organisasi mitra kami dan dengan masukan dari magang lainnya.
LANGKAH DALAM PROGRAM
Program ini memiliki 4 tahap:
- Perkenalan dan Pelatihan-magang belajar tentang sejarah pengorganisasian, proses, nilai-nilai yang mendasari dan refleksi diri. Magang dimulai mengembangkan konsep proyek dan pelingkupan pekerjaan proyek. Bagian ini melibatkan pengaturan indikator kinerja pribadi kunci (KPI). KPI juga dikembangkan untuk kelompok secara keseluruhan.
- Penelitian - magang melakukan perbaikan lebih lanjut tentang rencana proyek mereka dengan penelitian sekunder dan observasi berdasarkan pertumbuhan atau pengembangan kepemimpinan organisasi mereka memiliki akses ke melalui jaringan mereka sendiri dan masyarakat.
- Mengorganisir masyarakat - pelaksanaan proyek dimulai; magang terkena ide dan metode pekerjaan sosial, tradisi keadilan sosial dan keterlibatan politik tradisional. Perbaikan yang berkelanjutan dari proyek mungkin terjadi berdasarkan pengalaman kehidupan nyata.
- Evaluasi - laporan tertulis diproduksi oleh magang pada proyek menunjukkan hasil dan kemajuan dan langkah selanjutnya diidentifikasi. Kinerja magang terhadap KPI yang terakhir dan langkah selanjutnya dalam pengembangan magang dalam hal karir, pengembangan kepemimpinan yang sedang berlangsung, kesempatan kerja, dll dieksplorasi.
Magang Setiap dibimbing melalui program pertemuan rutin dengan baik dengan Koordinator Intern dan magang sebaya. Laporan terakhir dari alumni program yang tersedia untuk magang baru untuk membantu mereka dengan proyek mereka.
Contoh proyek meliputi terlibat dengan organisasi mitra potensial baru yang belum terlibat dengan kepemimpinan Aliansi Sydney, dan pelatihan dari serangkaian hati anak muda dari komunitas tidak terlibat, melakukan laporan penelitian sekitar masalah Aliansi adalah mengambil tindakan, mengembangkan strategi komunikasi sekitar masalah.
MANFAAT PROGRAM
Untuk Orang Muda:
- Trainee bekerja dengan Sydney dengan latar belakang yang sangat beragam, sering menantang mereka sebagai individu dan memaksa mereka untuk berpikir kritis tentang latar belakang mereka sendiri, nilai-nilai dan asumsi;
- Keterampilan kepemimpinan yang dikembangkan sebagai magang harus mengelola proyek mereka sendiri, sementara belajar untuk bekerja dalam berbagai jenis tim di banyak tugas;
- Mentoring oleh staf profesional dan pengembangan kecakapan hidup yang dapat diterapkan baik untuk kehidupan magang profesional dan pribadi;
- Membangun kepercayaan diri dan rasa kebersamaan dan menegaskan mereka sebagai agen perubahan di masyarakat;
- Mengembangkan jalur potensi pekerjaan di masa depan dengan organisasi dalam kemitraan Aliansi Sydney.
Bagi masyarakat:
- Pengembangan modal sosial masyarakat yang dapat menguntungkan masyarakat yang beragam di seluruh Sydney, banyak yang tidak memiliki akses ke sumber daya tersebut dan bantuan;
- Pengembangan generasi berikutnya civically terlibat;
- Menyediakan sebuah organisasi baru dan berkembang dengan kontribusi yang berarti melalui proyek magang berkembang dan bekerja pada.
PROGRAM KETERANGAN
- 36 Trainee telah menyelesaikan program dalam 18 bulan terakhir.
- Trainee datang dari berbagai agama, Sunni, Syiah, Katolik, Bersatu, Anglikan, Yahudi, Hindu & Buddha dan beberapa dari non-iman berbasis latar belakang.
- 48% dari Trainee berasal dari etnis budaya yang beragam, termasuk Filipina Cina, Vietnam, Lebanon, Korea, Tamil, Bosnia, Turki, Tonga-Australia latar belakang.
- 30% berasal dari latar belakang yang sangat dirugikan.
- Ini magang telah menghubungi, dilatih atau up-terampil yang 350 orang lebih muda lain selama magang mereka.
PROGRAM BIAYA
Selalu ada lebih pelamar untuk program magang dari ada tempat yang tersedia karena kendala pendanaan. Saat magang sukarela waktu mereka dan Aliansi Sydney mencakup beberapa biaya yang berkaitan dengan program (seperti transportasi dan pelatihan). Dana tambahan akan memungkinkan bagi kaum muda lebih untuk ditempatkan dalam program ini serta mampu memperbaiki kondisi bagi mereka melakukan magang dengan menyediakan dukungan yang lebih baik.
- $ 15.000 akan mendukung Koordinator Intern selama 2 hari per minggu lebih dari setahun untuk mengelola program magang, magang melatih dan mengawasi dan membimbing mereka;
- $ 3.500 akan mendanai pembelian sebuah dua ruang tambahan untuk magang kerja (meja, telepon, komputer, dll);
- $ 3.000 akan mendukung magang muda finansial selama bulan 4-5 sementara melakukan magang;
- $ 1.000 akan memberikan libur satu pembayaran dukungan untuk magang muda untuk membantu mereka secara finansial selama proyek;
- $ 500 membantu dengan biaya yang berkaitan dengan pelaksanaan proyek seperti biaya transportasi untuk magang, bahan habis pakai, dll;
- $ 820 akan mensponsori magang menghadiri Pelatihan 6 hari perumahan dan tentu saja Kepemimpinan.
Jika Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang program ini atau tidak menyediakan dukungan untuk program magang kami, silahkan hubungi Koordinator Intern pada: 0416028001
Atau email dbarrow@sydneyalliance.org.au
