- Nós nos comportamos de forma aberta e honesta, um para o outro, fazendo integridade em palavras e atos o fundamento das nossas relações.
- Aceitamos que as organizações membros diversos, nem sempre concordo, mas vamos nos concentrar nos valores que partilhamos.
- Trabalhamos de boa-fé e consultar, negociar e comprometer, sempre que possível para encontrar e conservar um terreno comum.
- Procuramos na medida do possível para chegar a decisões por consenso.
- Nós tratamos uns aos outros com respeito mútuo em todos os momentos.
- Nós não permitimos que as diferenças religiosas, políticas ou outras para causar divisão na Aliança.
- Se prevemos que nossas demonstrações ou atividades fora da Aliança são susceptíveis de ser controversa para alguns membros da Aliança, mostramos respeito por dar aos membros da Aliança relevantes aviso justo.
- Reconhecemos que cada parceiro da Aliança continuará a promover os seus respectivos objetos organizacionais e pode, de tempo para se comunicar o tempo para o efeito com os parceiros da Aliança outros. Mas nós não utilizar listas de distribuição ou fóruns da Aliança para negócios não Aliança. Se queremos comunicar com os membros da Aliança sobre assuntos que não são aprovados por procedimentos da Aliança como negócios Alliance, fazemo-lo na base de um-para-um fora da Aliança.
- Aceitamos que a marca Alliance Sydney só pode ser utilizado para atividades que tenham sido aprovados pelo Conselho de Líderes.
- Reconhecemos que um ou mais parceiros da Aliança pode de vez em quando colaborar em actividades conjuntas, dentro de um distrito ou parte de um distrito ou em conjunto ou de partes de Sydney. Mas nós não descrevem ou se referem a atividades tais como atividades da Aliança, a menos que e até que tenhamos autorização para fazê-lo a partir do Conselho de Líderes. Essa aprovação pode ser buscada através da prestação de Diretor Coalizão com uma visão breve atividade para inclusão no relatório da Coligação Administração mensal regular. As organizações parceiras terão pelo menos duas semanas para levantar quaisquer questões ou preocupações ea questão da aprovação pode então ser tratados pelo Conselho de Líderes em reunião ou por e-mail.
Forjar o futuro do bem comum de Sydney
Tradutor
