Bạn đang ở đây: Trang chủ / Quy tắc ứng xử

Quy tắc ứng xử

  1. Chúng tôi hành xử một cách công khai và trung thực đối với nhau, làm cho toàn vẹn trong lời nói và việc nền tảng của mối quan hệ của chúng tôi.
  2. Chúng tôi chấp nhận rằng các tổ chức thành viên đa dạng sẽ không phải lúc nào cũng đồng ý nhưng chúng tôi tập trung vào các giá trị mà chúng ta chia sẻ.
  3. Chúng tôi làm việc tốt trong đức tin và tư vấn, đàm phán và thỏa hiệp bất cứ nơi nào có thể tìm và bảo tồn nền tảng chung.
  4. Chúng tôi cố gắng càng nhiều càng tốt để đạt được quyết định bởi sự đồng thuận.
  5. Chúng tôi đối xử với nhau với sự tôn trọng lẫn nhau ở tất cả các lần.
  6. Chúng tôi không cho phép sự khác biệt tôn giáo, chính trị hay gây chia rẽ trong liên minh.
  7. Nếu chúng tôi thấy rằng báo cáo hoạt động của chúng tôi bên ngoài Liên minh là có khả năng được tranh cãi cho một số thành viên Liên minh, chúng tôi tôn trọng bằng cách cho các thành viên của Liên minh có liên quan thông báo công bằng.
  8. Chúng tôi nhận ra rằng mỗi đối tác Liên minh sẽ tiếp tục thúc đẩy các đối tượng tổ chức và có thể từ thời gian để giao tiếp thời gian cho mục đích đó với các đối tác liên minh khác. Nhưng chúng tôi không sử dụng danh sách phân phối Liên minh hoặc các diễn đàn khác hơn so với Liên minh kinh doanh. Nếu chúng ta muốn giao tiếp với các thành viên Liên minh về các vấn đề không được chấp thuận bởi các thủ tục liên minh như Liên minh kinh doanh, chúng tôi làm như vậy trên cơ sở một-một trong những bên ngoài của Liên minh.
  9. Chúng tôi chấp nhận rằng thương hiệu Sydney Liên minh có thể chỉ được sử dụng cho các hoạt động đã được phê duyệt bởi Hội đồng Ban Quản Trị.
  10. Chúng tôi thừa nhận rằng một hoặc nhiều đối tác Liên minh theo thời gian có thể hợp tác trong các hoạt động chung, trong một huyện hoặc một phần của quận hoặc trên toàn bộ hoặc các bộ phận của Sydney. Nhưng chúng tôi không mô tả hoặc tham khảo các hoạt động như hoạt động của Liên minh trừ khi và cho đến khi chúng tôi có phê duyệt để làm điều đó từ Hội đồng Ban Quản Trị. Chấp thuận như vậy có thể được tìm kiếm bằng cách cung cấp Giám đốc Liên minh với một cái nhìn tổng quan hoạt động ngắn gọn bao gồm Giám đốc Liên minh báo cáo hàng tháng. Tổ chức đối tác sẽ có không ít hơn hai tuần để nâng cao bất kỳ vấn đề hoặc mối quan tâm và câu hỏi về phê duyệt sau đó có thể được xử lý bởi Hội đồng Ban Quản Trị tại một cuộc họp hoặc bằng email.